Труд. Трудовые отношения.


Внимание!

Уважаемые работодатели и работники

 В целях реализации плана мероприятий по снижению неформальной занятости населения в администрации МО "Аларский район" работает горячая линия, по вопросам легализации заработной платы, трудовых отношений. 

Обращаться по телефону 8(39564) 37-1-34

Пресс-релиз

В целях реализации Плана мероприятий по снижению производственного травматизма 10 апреля с 10:00 до 13:00. в Иркутской области, утвержденного 17 марта 2014 года, в министерстве труда и занятости Иркутской области будет работать «Горячая линия» по вопросам охраны труда

Граждане (как юридические, так и физические лица), желающие задать вопросы по охране труда, могут сделать это, позвонив по номеру телефона
8(3952) 34-37-22.

На вопросы ответят начальник отдела охраны и государственной экспертизы условий труда министерства труда и занятости Иркутской области - Малышев Сергей Валентинович и заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области - Месьянинов Сергей Викторович.

Каждому дозвонившемуся будут даны ответы на интересующие вопросы. Все обращения будут рассмотрены министерством труда и занятости Иркутской области, Государственной инспекцией труда в Иркутской области в пределах компетенции и в соответствии с действующим законодательством.

Также, напомним, с целью обеспечения оперативного реагирования на обращения граждан в министерстве труда и занятости Иркутской области ежедневно с 9:00 до 21:00 действует телефонная «горячая линия»
8(950) 129-20-59.

Трудовые отношения и права работника.

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.Загрузить документ

докуметы: