Title :: Аларский район

Какие правовые последствия наступают для работника, если он осуществляет трудовую деятельность без заключения трудового договора с работодателем и получает заработную плату «в конверте»?

1. Неофициальный заработок НЕ БУДЕТ учитываться при определении размера ВАШЕЙ ПЕНСИИ, а отработанное время не зачтется в страховой стаж.

2.У вас НЕТ гарантированного размера заработной платы, и на вас НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ система оплаты труда, включающая компенсационные и стимулирующие выплаты (доплаты, надбавки, премии).

3. У вас нет НИКАКИХ социальных гарантий, предусмотренных для работника, а именно:

- права на ежегодный и дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком;

- права на оплату листка нетрудоспособности;

- права на досрочный выход на пенсию, сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный отпуск, повышенную оплату труда, если условия вашего труда признаны вредными и (или) опасными, либо за выполнение сверхурочной работы и работы в выходные и праздничные дни;

- права на получение страховых выплат, оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией в случае травмы на производстве и другие социальные гарантии, предусмотренные законодательством.

4. При обращении в органы занятости размер и период социальных выплат будут МИНИМАЛЬНЫМИ (отсутствие трудовой деятельности, условия которой подтверждаются справкой о средней заработной плате);

5. Вы ТЕРЯЕТЕ право на получение социальных и имущественных налоговых вычетов при приобретении жилья, получении образования, лечения и многое другое.

Что делать, чтобы заставить работодателя выплачивать реальную зарплату официально?

Вы вправе потребовать от работодателя официально оформить трудовые отношения, выдать на руки ваш экземпляр трудового договора, а также предоставить копии документов, связанных с вашим трудоустройством и работой (копии приказов о приеме на работу, переводах, увольнении, справки о средней заработной плате и др.).

Вы можете обратиться в органы Пенсионного фонда с заявлением о предоставлении выписки из вашего индивидуального лицевого счёта, либо получить ее через Единый портал государственных и муниципальных услуг http://www.gosuslugi.ru. Для авторизации на портале необходимо ввести страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), выданный Пенсионным фондом Российской Федерации и пароль, полученный после регистрации на портале.

Обратиться к работодателю с письменным заявлением об оформлении трудового договора с указанием реального размера заработной платы, внесении записи в трудовую книжку о приёме на работу, погашении задолженности по налогам и страховым взносам в государственные внебюджетные фонды.

В случае нарушения Ваших прав Вы также можете обратиться:

- в Государственную инспекцию труда в Иркутской области по адресу: 664007, г. Иркутск, ул. Софьи Перовской, 30, телефон горячей линии: (3952) 20-54-21;

- в прокуратуру района, по месту регистрации предприятия, в котором Вы работаете: п.Кутулик, ул.Советская, тел. 8(39564)37-1-77;

- в межведомственную комиссию МО «Аларский район» по неформальной занятости : п. Кутулик, ул.Советская- 49, тел. 8(39564)37-4-04; 8(39564)37-1-34;

- в прокуратуру г. Иркутска: г. Иркутск, Урицкого, 17, телефон (3952) 24-02-72;

- в суд, по месту нахождения предприятия (организации, индивидуального предпринимателя).

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

По состоянию на 03.11.20 г. проведено 5 заседаний комиссии по неформальной занятости населения, рассмотрено структурное подразделение ООО ЧОП «ГЭСЭР» в п.Кутулик на предмет наличия трудоустроенных работников и выплаты зар.платы не ниже уровня МРОТ( по рекомендации министерства труда и занятости Иркутской области).

С руководителем данного подразделения проведена разъяснительная работа по соблюдению трудового законодательства, в адрес комиссии предоставлена информация по начислению заработной платы сотрудникам.

По списку, представленному МИФНС №18 по Иркутской области, рассмотрено 8 налогоплательщиков, оплативших заработную плату ниже размера МРОТ за 9 м.2019 г. В результате работы комиссии трое работодателей обязались довести заработную плату работников до уровня МРОТ (ИП Житова О.Н., ИП Петросян Т.С., ИП Дидигурова А.К.).

Рассмотрена жалоба гр.Чернышова В.А. о невыплате ему заработной платы Халтаевым А.А., бывшим главой КФХ Халтаев А.А., рекомендовано гр.Чернышову В.А. за разрешением индивидуального трудового спора обратиться в государственную инспекцию труда или в районный суд в п.Кутулик.

По списку страхователей, осуществляющих деятельность в хозяйствующих субъектах района, предоставленному филиалом №7 ГУ Иркутского регионального отделения фонда социального страхования РФ рассмотрено 7 страхователей, оплативщих заработную плату работникам за 1 квартал 2020 г. ниже размера МРОТ, протокол заседания комиссии направлен в филиал №7 регионального отделения фонда соц.страхования, прокуратуру Аларского района.

По рекомендации министерства сельского хозяйства Иркутской области проведено заседание комиссии по вопросу организации и оплаты труда в ООО «Ясная поляна», протокол заседания комиссии с пояснениями директора ООО «Ясная поляна» по вопросу организации и оплаты труда работников направлен в министерство сельского хозяйства Иркутской области.

Если Вам или Вашим близким, выплачивают зарплату «в конверте», работодатель уклоняется от заключения трудового договора, Вы можете обратиться по телефонам «горячей линии» Администрации МО «Аларский район»: 83956437134, 83956437404, а также в государственную инспекцию труда в Иркутской области по телефону 8(3952)20-54-24».

Начальник отдела по труду

управления экономического развития

и труда Юсипова И.Н.